第１８７話　期間従業員日記（４）

　とくに今日は何の問題もなく終了。
　ただ、某メーカーから来る製品に、2、3ミリの不良箇所を発見。
　ライン外を呼び出す。
「ああ、これは完全に○○（某メーカー）行きですよ！」

　某メーカーは、以前も僕が不良箇所を発見したところ。
　もちろんチャンとしたメーカーなので、当たり前だけど不良はほとんどない。
　厳しい検査をやっているんだと思う。でも、不良ももちろん人間のやること、流れてくるのである。

　下請けさんのほとんどが、「すみませんでした、見つけて下さって有難うございました」という意味の商品券を、発見した作業者に渡してくれる。（ほとんどというか、全部なのかな）

　だいぶ前だったので忘れてしまったが、たしか500円の商品券が4枚だったと思う。だがこれは、この会社の生協でしか使えない。
　工場の食堂にある売店で使えるので、使わせて頂こうと思う。

　ただ、気になることがひとつ。
　下請けさんに、「こういった不良が出た」とモノを渡しながら言う時に、横柄な態度で接しないでほしい。うちの職場の上司の一人が、なんかとってもエラソーに文句言ってた光景を見たことがあるから、業者さんに。

　下だの上だのは問題ではない。一緒に、いいモノをつくろう、とする目的は同じはずなんだから。そして毎日、それぞれの生活のために、きっと頑張って働いてるんだから。
　下請け業者さんに冷たく当たってはいけない。

　しかし、よく思う。
　いつの時代も、栄えた企業はあったはずだ、と。
　今はたまたまそれがこの会社で、そこで働いている人間は、たまたまそこで働いていただけなのだ。今役職にある人々は、驕ってはいけない。

　ここの正社員で、ある程度の地位を得た人たちは、「バブル」の絶頂期にいるのではないかと思う。
　すると、保身に回り、責任逃ればかりに重きを置くようになる。
　こういう人々が増えていく一方になった時、この会社の時代はチャンと終わるだろう。

　上に立つ人間の人選を、しっかりやってほしい。
　わるい人間が上に立ったら、わるいことばかり起こる。
　そして願わくば、利益を会社の中だけにおさめないでほしい。
　いわゆる「恵まれない国」へ物資を送るなり、カネがモノ言う世界であるならカネをよい方向へ回してほしい。それによって、涙が笑顔に変わる子ども達が多くなってくれるなら。

　しかしイラク戦争…昨日、開戦以降最大規模の空爆をアメリカは行なったとか。おいブッシュ。何考えてるんだ？ 何やってるんだ？ やめろよ、もうほんとに。
　宗教って、イヤだナ。