２６８．　オレ様は博識！　勇敢！　謙虚！　代議士だからな！　従え！　……従う？

　鳥の王・シムルグが全鳥類を集めた。

「失敗した……もっとヒトの頭のうえに糞を落とすべきだった……」

　王は素直に自分の瑕疵(かし)を認め、ヒトの模型に糞を発射する。
　鳥たちは嬉々として後に続いた。
　ハシビロコウだって、あの真面目顔で、くるっぽーと鼻頭に的中させた。

　青い鳥の王がエレベーターに乗った。
　下に参ります。青い鳥の王と従業員たちは次々と天井に頭をぶつける。

　従業員の一羽が、ひそひそ声で同僚に話した。

「みろよ……あれ、俺らの王だぜ！」

　王が振り向く。

「その通り、僕が王さ！　この押し潰される感覚が大好きでね！　君は何Gまで体験した？」

　CEO・ミソサザイは夜な夜な数百個の空き缶を漁った。
　翌朝、コウノトリ、梟、雀が職場に飛んでくると、空き缶がピラミッド状に積まれている。

「栄光に到達する、君たちの翼が見える」

　プロジェクト半ばで多忙を極めていた鳥たちは、CEOが自分たちの努力を評価していたと、はじめて理解した。
　ただの詐欺師ではなかった。

　コウノトリはミソサザイをゆるした。

　2016年のLRN「HOW報告書」によると、リーダーへの信頼が厚い従業員による下記確率は、

　会社に有益なリスクをとる：32倍
　高度なイノベーションを生む：11倍
　同業他社の従業員より業務が優れる：6倍

　32倍、11倍、6倍、それぞれ高くなっているという。

　信頼されたければ、政治家と真逆のことをすればいい。

　失敗を認め、誠実に行動し、鳥類性を包み隠さない。
　さあ、脱糞しよう！

　脱税じゃないよ。間違えないでね？