見たら最後の……

　今日日ブラック労働なんて珍しくない一方、認知されている分、露骨なブラック運営はしてないと思うでしょう？　でも現実はそれがまかり通ってて、某ペンギンさんみたいな職場が有るんですよね。しかし、まさか家の近所のスーパーがそんなだなんて、誰が知ってる？

　そのブラック職場は給料が安い事で有名だけど、パートタイムでレジ打ちの経験が出来ればと思って行ったところ、給料が安いどころではなかった。並みのブラック企業に比べたら可愛いだろうが、給料が安くてもまともな運営をしている店ばっかりのこの地域では仰天レベル。

　初っ端から常識的な時刻に出勤して遅刻扱い、この時点で終わっていた。店の構造上タイムカードの打刻機とロッカーがだいぶ離れているので五分くらいは余裕が必要だが、それはおそらく、警備保障の費用を削って塞いでいる裏口を解放すれば済む話。ついでに言うと、求人票の時間しか働いた事に出来ないので、打刻機が壊れていても問題はなかった。ちなみに、買っても三万円ほどの物である。

　そんな超倹約運営の割に、店舗の運営は呆れ返るほど杜撰だった。裏にテレビが無い辺り、防犯カメラは見せかけだろうし、在庫管理だって理解不能なほど杜撰だった。百円ショップだってキーホルダーのマスコットのひとつまでバーコード登録されていて、不良品なら返品も出来る。だが、あのトンデモ店舗は完全均一価格だらかって、ばら売り野菜のお会計。その割にレシートがあれば返品出来るというカオス。そのレシートに商品名は載ってませんが……。
　つまり、万引き横領不良品交換、全てにおいて証拠がないし、自動計算しないのだから違算金の発生なんて当然である。しかし、間違わない訳が無いのに出れば大騒ぎで、担当者がくすねたと疑う始末。カメラもないし、補填金を用意しない方がおかしい。勿論、バーコード管理をしないので在庫確認は前時代の極み。入荷システムが不便で顧客にも不便を掛けていたが、働く方まで迷惑を被る有様だった。

　とはいえ、辞めたきっかけは上司が爽やかなパワハラ上司だったから。
　未経験とは言っているのに初日から会計を丸投げしておきながら取り消しなどの操作は教えないし、暫く研修と言いながら研修中の名札は用意しないし、それを準備した瞬間から露骨にハラスメントをするのである。それも、客の目に触れる可能性が有る所で平然と怒鳴り散らかすのだから、素人目にも接客業は辞めた方がいいレベル。人手不足の原因はこれだと思ったのだが、どっかの首相を超越した鈍感力を持つ運営はこれを放置していたようだ。
　その他にも爽やかな人権無視の連続で、小休止のシステムは二日目にこちらが尋ねるまで教えず、初日は四時間立ちっぱなし。何も飲んでないのにトイレに行っていいとだけはしつこく言うのだから、サイコパスかと疑いたくもなった。更に、これは運営元にも問題がありそうだが、女性しかいない職場で、その身長に迫るほど積んだ十キロ単位の段ボールを下ろせと言うのである。確かに女性の配送スタッフも活躍しているが、労災と破損を出したくなければ人手を増やして複数で作業すべき環境だった。

　しかし、家族も辞めろと言うほどの一撃は別に有って、それが就業一時間前から始めないと終わらない品出し作業の強要である。残業は無かった事だし、入荷日は三十分前に来いとも言われたが、此処まで来ると清々しいブラック思考があっぱれである。

　一週間でトンデモ運営の極みを余すことなく見たわけですけど、一番恐ろしかったのが壊れまくったエアコン。販売フロアと簡易に仕切った倉庫スペースに合わせて八台有りましたが、倉庫部分は稼働しておらず販売フロアで稼働している六台の内四台は故障済み。しかも、メモ書きを見るとインバーターがぶっ壊れているので取り換え案件だった。
　……実はそのブラック店舗、元々は別のお店で私もよく知っていたのですが、その建物の竣工まで記憶を遡りますと、業務用エアコンは交換時期……店は入れ替えたけど、修繕はしていなかったらしい。
　私が居たのは真冬でしたけど、真夏の販売フロアはなんとも恐ろしい……レジの真上には稼働するエアコンが有り、湿度計がLL表示になるほど稼働していて、其処で大声を出せと言うナチュラル人権無視もしてましたが……。

　勤務最終日の夜、面の皮の頑丈な爽やかパワハラ上司は、またお客さんで来てね、などと言っていましたが、私の面の皮は超薄いので、もう二度とそんなお店で買い物はしません。
　購入どころか、働く事がブラック運営を助長させる事だって思いましたから。

　……ブラック店舗っていうのは、知ってしまうともう二度と買い物出来ないお店になるから本当に恐ろしい。そして、それが潰れないのもまた恐ろしい。