第46話 すっぱいブドウ①
文字数 2,315文字
転職サイトを通じて、僕の元には大量の求人情報が送られてきました。
ですがそのほとんどはIT系で、ホワイトとは言えないものばかり。以前なら『月平均の残業20時間!』という言葉に感動していた僕ですが、狙うは残業ゼロなのです。目標はしっかり、望みは高く。色々な求人に目を通して社内SEを探して回ります。
転職エージェントの岡田さんとは何度か電話、あるいはLINEでやり取りを進めていたのですが、
「1~2月中に応募をして、2~3月に面接。そして4月ないし5月には新しい職場で働き始める」
というスケジュール感。なのでバシバシ捌く求人情報。情報を整理し、平均残業時間に目を通し、企業への応募申込を進めました。
……そしてまず1度目のつまずき。
書類選考を通らないのです。
岡田さんに聞いていた平均値を大きく下回る水準。やはり1年の空白期間はインパクトがあるのでしょうか。
面接にすら辿り着けず、届くのはお祈りメールの数々。あの大量のお祈りは心に迫るものがありました。これだけ祈られるなんて僕は特別な存在なんじゃないかな。おいおいヴェルタースオリジナルか。
それでも拾ってくれる企業はゼロではなく、なんとか面接する機会をもらいました。数も少ないのでとりあえず全部受てみよう。本命は社内SEなので、練習がてら(失礼)IT企業とか受けてくことに。
面接を通じて、改めて気付くこともありました。
僕の転職活動は残業ゼロを旗印に据えています。ですがもう1つ、大きく拘りたい部分があるのだなと。
言われた事を淡々とこなす、或いは自分のやりたいように出来ない……そんな『拘束感』があるとストレス度が跳ね上がるということを、リワークを通じて学んでいました。太極拳が良い例で、仕事にもある程度の自由さを求めているんだなと。
これを仕事に置き換えると『裁量』という単語になる。どれだけ個人に裁量を与えるのか、という1つのポイント。転職はあくまで企業と自分のマッチングで、合わない所に合わせる必要もなく、無理をしたってどうせ長く続かない。ていうかダウンしたら意味ないですし。
幾つかIT企業の面接を終え、残念ながらお祈りいただくケースもあったのですが、そう考えると少しは楽になった気がしました。
◇
2月下旬、オフィスでの勤務を終えた僕はスーツ姿で目的地を目指しました。
いよいよ社内SEの面接が舞い込んできたのです。条件を見るに本命と言って差し支えなく、流石に少し緊張するカバネ。予定時刻は19時から。余裕をもって30分前には到着し、身だしなみや荷物を確認したり。
「時折さん、ご足労いただき有難うございます。本日はどうぞ宜しくお願いします」
初めて訪れる事務所の一角、応接室に通されると既に3名の方がおられました。
「こちらこそ、貴重なお時間を頂きありがとうございます。時折カバネと申します」
「どうぞお掛けになって下さい。早速ですが、私達3名がこの会社の情報システム担当です。部長の柏木と申します」
あれ? 情シス全員が一次面接に?
これもう最終面接級?
不測の事態にちょっと驚いたけれど、面接自体は定型通りと言うか、自己紹介や自己アピールを経て志望動機へと進みました。
この志望動機というのが曲者で、ハッキリ言ってしまうと『残業ゼロで技術が生かせる健康的な職場』となります。あと『裁量があるとストレスフリー』とか。
ではなくて、もう少し伝え方を考えないといけない。言っている内容は同じでも、言い方ひとつで印象も変わりますし。
「職務経歴書にもある通り、激務で体調を崩し1年ほど休職していました。その経験から、やはり長い目でパフォーマンスを発揮できる環境が良いと考えるようになりました。短期的に成果を出しても、空白が出来てしまっては損失の方が大きい。それは組織にとっても、私自身にとっても同じだと感じています」
こんな感じで。我ながら上出来、上出来。
「カバネさんのお話はよく分かります。私達も元々はIT企業で努めていたので……大変な業界ですもんね」
「お言葉、痛み入ります」
「あと技術的な部分になりますが、データベースは得意ですか?」
「はい、データベースの構築からインデックスのチューニングまで、一通りは出来ます」
「どんなソフトを扱われていたのでしょう?」
「Oracle が主ですが、SQL-Server やpostgreSql も経験があります」
おお~っと目の色が変わるお三方。
「弊社ではシステム構築、特にデータベースを自分たちで保守しています。なので願ったり叶ったりですね。他、気になる点はありますか?」
「そうですね、やはり労働条件と言いますか……」
「もちろん、基本的には残業ゼロです。今日も面接のために遅く出社してきた位なので」
うわあマジか。なにこの天国。
「いやぁ、お時間までご調整いただき有難う御座います」
「いえいえ。働きながらの転職活動、大変なことでしょう」
他にも質疑は続きましたが、これも何の問題もなく進みました。
就職には自己分析がとても重要と思うのですが、幸いリワークを通じて1年間トリセツを作ってきました。自分の得手不得手なんかスラスラと口から出ます。話題は趣味にも及び、情シス部員の方がライトノベル好きなんてエピソードで盛り上がったり。流石に『僕もWebで小説書いてます!』とは言えませんでしたが。
「では検討のうえ、結果についてご連絡させて頂きますので。本日は有難う御座いました」
「有難う御座います。では、失礼致します」
初めて受けた社内SEの面接。
僕の中では手応えアリと言いますか、これイケるんじゃね? と言った感触でした。いや本当に。
ですがそのほとんどはIT系で、ホワイトとは言えないものばかり。以前なら『月平均の残業20時間!』という言葉に感動していた僕ですが、狙うは残業ゼロなのです。目標はしっかり、望みは高く。色々な求人に目を通して社内SEを探して回ります。
転職エージェントの岡田さんとは何度か電話、あるいはLINEでやり取りを進めていたのですが、
「1~2月中に応募をして、2~3月に面接。そして4月ないし5月には新しい職場で働き始める」
というスケジュール感。なのでバシバシ捌く求人情報。情報を整理し、平均残業時間に目を通し、企業への応募申込を進めました。
……そしてまず1度目のつまずき。
書類選考を通らないのです。
岡田さんに聞いていた平均値を大きく下回る水準。やはり1年の空白期間はインパクトがあるのでしょうか。
面接にすら辿り着けず、届くのはお祈りメールの数々。あの大量のお祈りは心に迫るものがありました。これだけ祈られるなんて僕は特別な存在なんじゃないかな。おいおいヴェルタースオリジナルか。
それでも拾ってくれる企業はゼロではなく、なんとか面接する機会をもらいました。数も少ないのでとりあえず全部受てみよう。本命は社内SEなので、練習がてら(失礼)IT企業とか受けてくことに。
面接を通じて、改めて気付くこともありました。
僕の転職活動は残業ゼロを旗印に据えています。ですがもう1つ、大きく拘りたい部分があるのだなと。
言われた事を淡々とこなす、或いは自分のやりたいように出来ない……そんな『拘束感』があるとストレス度が跳ね上がるということを、リワークを通じて学んでいました。太極拳が良い例で、仕事にもある程度の自由さを求めているんだなと。
これを仕事に置き換えると『裁量』という単語になる。どれだけ個人に裁量を与えるのか、という1つのポイント。転職はあくまで企業と自分のマッチングで、合わない所に合わせる必要もなく、無理をしたってどうせ長く続かない。ていうかダウンしたら意味ないですし。
幾つかIT企業の面接を終え、残念ながらお祈りいただくケースもあったのですが、そう考えると少しは楽になった気がしました。
◇
2月下旬、オフィスでの勤務を終えた僕はスーツ姿で目的地を目指しました。
いよいよ社内SEの面接が舞い込んできたのです。条件を見るに本命と言って差し支えなく、流石に少し緊張するカバネ。予定時刻は19時から。余裕をもって30分前には到着し、身だしなみや荷物を確認したり。
「時折さん、ご足労いただき有難うございます。本日はどうぞ宜しくお願いします」
初めて訪れる事務所の一角、応接室に通されると既に3名の方がおられました。
「こちらこそ、貴重なお時間を頂きありがとうございます。時折カバネと申します」
「どうぞお掛けになって下さい。早速ですが、私達3名がこの会社の情報システム担当です。部長の柏木と申します」
あれ? 情シス全員が一次面接に?
これもう最終面接級?
不測の事態にちょっと驚いたけれど、面接自体は定型通りと言うか、自己紹介や自己アピールを経て志望動機へと進みました。
この志望動機というのが曲者で、ハッキリ言ってしまうと『残業ゼロで技術が生かせる健康的な職場』となります。あと『裁量があるとストレスフリー』とか。
ではなくて、もう少し伝え方を考えないといけない。言っている内容は同じでも、言い方ひとつで印象も変わりますし。
「職務経歴書にもある通り、激務で体調を崩し1年ほど休職していました。その経験から、やはり長い目でパフォーマンスを発揮できる環境が良いと考えるようになりました。短期的に成果を出しても、空白が出来てしまっては損失の方が大きい。それは組織にとっても、私自身にとっても同じだと感じています」
こんな感じで。我ながら上出来、上出来。
「カバネさんのお話はよく分かります。私達も元々はIT企業で努めていたので……大変な業界ですもんね」
「お言葉、痛み入ります」
「あと技術的な部分になりますが、データベースは得意ですか?」
「はい、データベースの構築からインデックスのチューニングまで、一通りは出来ます」
「どんなソフトを扱われていたのでしょう?」
「
おお~っと目の色が変わるお三方。
「弊社ではシステム構築、特にデータベースを自分たちで保守しています。なので願ったり叶ったりですね。他、気になる点はありますか?」
「そうですね、やはり労働条件と言いますか……」
「もちろん、基本的には残業ゼロです。今日も面接のために遅く出社してきた位なので」
うわあマジか。なにこの天国。
「いやぁ、お時間までご調整いただき有難う御座います」
「いえいえ。働きながらの転職活動、大変なことでしょう」
他にも質疑は続きましたが、これも何の問題もなく進みました。
就職には自己分析がとても重要と思うのですが、幸いリワークを通じて1年間トリセツを作ってきました。自分の得手不得手なんかスラスラと口から出ます。話題は趣味にも及び、情シス部員の方がライトノベル好きなんてエピソードで盛り上がったり。流石に『僕もWebで小説書いてます!』とは言えませんでしたが。
「では検討のうえ、結果についてご連絡させて頂きますので。本日は有難う御座いました」
「有難う御座います。では、失礼致します」
初めて受けた社内SEの面接。
僕の中では手応えアリと言いますか、これイケるんじゃね? と言った感触でした。いや本当に。