第１３６話　お時給

　今月から、勤めている介護の仕事を減らした。週３日の３時間勤務に。体は楽になったはず……しかし家に帰って、洗濯をして早めの昼食が終わるとすごい睡魔が……ソファから動けない。iPadを見ながら、ときには操作しながら眠りに落ちる。打った文章が消えている！　

　疲れる。歳もあるが。
　今の介護施設、何年経っても人手が足りない。相変わらず常勤は超勤。タフな２年目の女性もついに休んだ。ひとり暮らしなのに遅刻も休みもなかったはずだ。契約社員の女性も休んだ。正社員になりたいと頑張っているフィリピンの女性。しわ寄せは出勤している者に。
　はい、超勤よろしく……

　そしてしわ寄せは私にも。当初、10時までの勤務に、入浴介助があるとは思わなかった。木曜日は、朝食時のパートが私ひとりだから、２ユニットの配膳、洗い物、米研ぎ。その間にシーツ交換２床。それから足浴、入浴、浴室掃除、記録。
　
　今日は常勤の女性が朝礼だったから、戻るまで私にリビングの見守りを頼んだ。待っていたら、９時20分ですけど。それから入浴させて掃除して10時までに終わると思うか？　
　ああ、この職員はパートの勤務時間を把握していない。食事形態さえ、パートにお任せで把握していない。ソフト食に変わった人に刻みを出していた。パン粥にしなければならないのに、食パンにジャムを塗って出していた。

　この職員は時間ギリギリに出勤してくる。他の職員の出勤は早い。時間前に来て日誌を読み、iPadを確認し、もう離床させている。そうしなければ終わらないのだろう。この職員は配膳はほとんどパート任せだ。

　９時半出勤の最近入ったパートの女性はシングルマザー。福利厚生のために週３日７時間勤務。自分になにかあったら遺族年金が子供に入るように……私にペラペラ喋る。しかし、保育園児がいる母親はよく休む。予定を組めないほど休む。だから来てくれたら(・・・・)入浴介助を。来てくれたら(・・・・)ラッキー。午後の常勤の入浴介助はなくなる。
　ああ、ありがたや……
　この女性は私に愚痴を言う。✳︎✳︎職員が口を利いてくれない、と。休みの多いことに腹を立てているのだろう。自分は超勤、腰も痛いし腕も痛い。新人には厳しい方だ。でも面と向かって不満を言えない。
　シングルマザーには生活がかかっているのだ。お金のことより、１年は働かなければ資格が取れないのだとか。居辛くても頑張れ！　

　入浴終えれば週１勤務の中国の男性が来ていた。10時からの８時間勤務。なのに、入浴介助はさせない。乱暴で任せられないからと。１年以上経つのに。資格もあるのに。あなたが３人入れてくれたなら、私の入浴介助はなくなるのに。隣のユニットの配膳も覚えて欲しいのに、
「ボク、できない……」
　それで済んでいるのだ。１年以上。✳︎✳︎職員は言う。
「クソの役にもたたない」と。
　男性は私に言う。
「ボク、あのひとこわい……」

　ここは、やる人がやる職場。やらなくても済む職場。影では文句を言ってるが、本人には言わない。別にいい。私は３時間忙しく働いて、何も考える時間もないほど、トイレ行く暇もないほど働いて帰るほうがいい。

　言いたいけどね。私は資格なしだからあなたたちより時給が安いのよ。ボーナスもないの。勤続年数表彰で金一封が出る頃だけれど、私は除外なのよ。開設当初からいるのだけど、勤務時間が短いから。密度は高いけどね。
　夫に愚痴を言えば、年寄りを働かせてもらってありがたく思え、と。

　男性のリーダーから勤務時間短くなってどうですか？　と聞かれた。ねぎらってくれるのかと思ったら、
「お風呂ふたりは無理ですか？」
……本気で言っているのか？
　自分で入れろよ。

　前のリーダーは、10時までで入浴介助があると恐縮していた。掃除は間に合わなければやらなくていいですから、と。そう言われれば、時間が過ぎてもやっていくのだ。
　開設当初はパートは私ひとりだった。何人かいたはずだがすぐにいなくなった。私は最初は周辺業務だったから、常勤がシーツ交換も入浴介助も午前中やっていた。私は見守りを。それも大変だったが。常勤の男性は汗を吹き出し動いていた。
　どこでどうしているのやら？